働き方改革プランニング
「働き方改革」
進んでいますか?
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エーピーエスは、
労務リスクを適正に管理し、
働きやすい職場づくりをお手伝いをします。

多くの企業が働き方改革に
取り組み始めています。
しかしながら、企業からは
「何からすれば良いのかわからない」
「進め方がわからない」
といった声が多く聞かれます。
また、働き方改革が叫ばれる中で
労働者の権利意識が高まり
従業員が労働基準監督署に駆け込む
ということも増えてきています。
大ごとになる前に、
トラブルが発生する前に、
会社としてリスクを回避する努力
をする必要があります。

長時間労働の是正

利益を落とさずに労働時間を適正化していき、
会社に対するロイヤリティの低下を防ぎます。

労務トラブルの予防

労働基準法に対応した社内構造への見直しを行い、
労務トラブルを予防します。

ハラスメント対策

ハラスメント対策が事業主の義務となりました。
相談窓口設置など必要な対策を行います。



サービス一覧

相談事例

例えば、こんなご相談をいただいています

売上・利益を落とさずに実施したい。

長時間労働を是正する対応策を知りたい。

管理職の意識改革を進め業務を効率化したい。

他の会社の取り組みや成功事例を知りたい。

会社の問題点を見つけ改善案を出してほしい。

社風を改善して人材が定着するようにしたい。

オーダーメイドの
ご提案

あなたの会社の働き方を変える「ワークフロー」をオーダーメイドでご提案します。

  • 1.問題点の抽出

    問題点の「見える化」が
    働き方改革成功の重要なカギ。
    きめ細やかなヒアリングを行い
    問題点を「見える化」していきます。

  • 2.対応策の決定

    現状分析を行い、問題を解決するために最適なプランを策定いたします。

  • 3.新ルールの構築

    従来の経営戦略や方針、事業運営の在り方などを見直すことが必要です。既存のワークフローを廃止し、新たな業務構造を構築します。

  • 4.社内導入

    組織マネジメントが有効に機能するように、会社としての明確な目標・問題点を共有し新たな業務構造での運用を試していきます。

  • PDCA

    廻す

エー・ピー・エス
株式会社

エー・ピー・エス社会保険労務士事務所

〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-18-8
パークサイドスクエア6階
TEL:06-6821-8601
FAX:06ー6821-2202

代表取締役:樋口次郎

【保有資格】社会保険労務士2級ファイナンシャル・プランニング技能士/CPM(米国認定不動産経営管理士)/CCIM(米国認定不動産投資顧問)/宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/賃貸不動産経営管理士/NPO法人相続アドバイザー協議会資格/任意売却アドバイザー/不動産証券化協会認定マスター/人材紹介業責任者

> APSオフィシャルサイトは、
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