高年齢者、若年者、障害者などを雇い入れる際には、雇用関係の助成金を活用できます。条件に該当すれば、高い確率で受給出来ます。
企業の人材育成や研修を考えている場合には、人材育成関係の助成金を活用できます。利用しやすい助成金なのでオススメです。
離職率ダウンに力を入れる場合には、職場定着支援助成金を活用できます。職場環境の改善をするなら利用しない手はないでしょう！
契約社員・パート社員の正社員化
育児休業制度の充実
従業員への研修実施
人事制度の整備
若者・未経験者の雇用
高齢者の雇用
福利厚生の充実
働き方改革への取り組み
日々変化する助成金の最新情報をタイムリー受け取って頂くことで、毎年何らかの助成金を受け続ける会社作りを目指していただきます。
御社の状況をヒアリングさせていただきましたら、受給可能な助成金をご案内させていただきます。
助成金の申請に向けて必要となる「就業規則の整備」や「労務管理の適切化」などの社内環境づくりを専門家がお手伝いいたします。
助成金をもらうための、めんどうな規定確認や書類提出などの作業を社会保険労務士がサポートいたします。
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-18-8
パークサイドスクエア6階
TEL：０６－６８２１－８６０１
FAX：０６ー６８２１－２２０２
代表取締役：樋口次郎
【保有資格】社会保険労務士/2級ファイナンシャル・プランニング技能士/CPM（米国認定不動産経営管理士)/CCIM(米国認定不動産投資顧問)/宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/賃貸不動産経営管理士/NPO法人相続アドバイザー協議会資格/任意売却アドバイザー/不動産証券化協会認定マスター/人材紹介業責任者
